ESG引領：協同共進

前言

當前，中國經濟還處于調整期，體現在不動産與零售消費商業領域——冷暖不一。商業不動産還在深度調整，零售消費端開始出現回暖，但是溫度有限。企業端，投資信心與開發動力仍顯不足，好的迹象是10月下旬開始，不少企業恢復了部分投資動作。

不過，面對挑戰，行業並未止步。企業積極拓寬融資渠道，尤其加速推進消費基礎設施公募REITs落地，同時深化數字化轉型、探索多元化經營，全面提升運營質量與消費體驗。越來越多的商業項目正以業态創新和模式重構響應市場，積極迎合日益多元且細化的消費需求。

展望未來，市場仍将處于多重變量交織的動态進程中。企業需敏銳捕捉消費趨勢與宏觀環境變化，強化運營韌性與策略敏捷性，方能在新一輪周期中穩健前行。

在此背景下，觀點指數研究院依托專業深度調研與繫統數據分析，于2025觀點商業年會現場隆重發布《表現力指數 • 2025年度商業地産表現報告》，全方位解構行業産業鍊的演進與格局變遷。相關成果将匯聚成“表現力指數 • 2025年度商業地産表現”並在現場作權威發布，旨在為市場主體提供切實參照，助力行業在不确定性中探尋确定性的發展路徑。

以下為“ESG引領：協同共進”篇。

近年來興起的ESG體繫，不僅為投資者提供了一個可以全面評估企業發展能力的框架，幫助識别潛在的風險和長期價值創造能力，還推動企業在環境保護、社會責任履行和公司治理方面采取積極行動，促進企業與社會環境的協調發展，提升社會整體的可持續發展水平。

其中，商業地産的ESG實踐對社會整體具有積極意義。作為城市經濟的重要組成部分，商業地産企業不僅提供了大量的就業機會和商業活動空間，還通過綠色建築和節能措施減少了對環境的影響，推動了資源的高效利用。

社會維度上，商業地産企業積極履行社會責任，實踐愈發多元。企業通過員工關愛、社區建設、鄉村振興等舉措，提升自身的社會形象和品牌價值。在治理維度上，多數商業地産企業通過夯實公司治理體繫，嚴格把控合規經營規範，建立繫統化且高效的風險管理機制，保障信息披露的透明度與準确性，為企業的長期穩定發展奠定了堅實基礎。

随着雙碳目標的推進和政策支持力度的不斷加大，ESG實踐将成為商業地産企業提升自身競争力和社會價值的重要途徑。然而，行業仍面臨諸多挑戰，如中小企業在ESG實踐中的資源限制、綠色金融的高門檻以及綠色建築認證的額外成本等。

未來，商業地産企業需要在政策引導、技術創新和社會責任履行等方面持續發力，以實現經濟、社會和環境的協調發展。

多方共推ESG實踐，商業地産企業評級保持穩定

近年來，國内ESG實踐呈現出多維度的積極進展。首先在政策端，國家及監管層面聚焦信息披露、綠色金融、企業治理、行業標準等關鍵方面，推動“雙碳”戰略落地。地方層面則在考量自身資源禀賦、産業結構和發展階段的基礎上，出台關于打造可持續發展先行示範區、全面推進美麗城市建設、推進重點行業碳排放強度下降等方面的政策，以探索經濟、社會、環境的協調發展。

2025年4月27日财政部與生态環境部印發《企業可持續披露準則第1号——氣候（試行）（征求意見稿）》。據了解，該《意見稿》整體在2024年11月20日出台的《企業可持續披露準則——基本準則（試行）》的基礎上制定。

内容上，一方面強調中國特色，在氣候相關影響信息的披露、溫室氣體排放核算標準、碳配額交易對财務報表的影響、企業應對氣候變化創新舉措等方面，充分考慮我國相關法規制度和企業實際；另一方面，也積極吸收國際準則的有益經驗，在氣候相關風險和機遇信息的披露方面與S2（《國際财務報告可持續披露準則第2号——氣候相關披露》）總體保持銜接。

觀點指數了解到，此前為穩步推進可持續發展戰略，貫徹新發展理念、助力高質量發展，以及積極參與國際治理等，國内監管層面已明确了可持續披露準則體繫建設的中國策略。即到2027年，中國企業可持續披露基本準則、氣候準則相繼出台；到2030年，國家統一的可持續披露準則體繫基本建成。

地方層面，以2025年6月北京市發改委、城市副中心管委會、通州區政府聯合印發《北京城市副中心促進綠色經濟發展實施方案》為例，該方案明确，到2027年，北京城市副中心綠色企業數量将超300家，有效綠色技術發明專利數量年均增長20%左右，建成北京市國際綠色技術概念驗證中心及1個綠色産業集聚區。

北京市發展改革委相關負責人還介紹，城市副中心将聚焦全市綠色技術需求匯集、協同攻關、轉化應用一體化發展趨勢，推動成立北京市國際綠色技術概念驗證中心；全面繫統支持綠色專業服務機構高質量發展，探索碳信用國際互認，形成綠色低碳生态圈；與市級綠色低碳領域基金形成互補，共同支持建設綠色低碳項目；發揮城市副中心綠色金融先導承載地作用，逐步建成全球綠色金融和可持續金融中心。

可以說，該方案意義重大，為城市副中心綠色經濟發展指明方向。其涵蓋多方面目標，推動綠色産業規模化、特色化發展，助力打造國際綠色經濟標杆城市承載地與示範區。

總結而言，國内政策端已形成了“頂層設計+地方實踐”雙輪驅動推動ESG發展模式，各主要城市從過往的被動響應國際標準或監管要求，轉變為尋求主動引領。並且，随着強制信披的臨近、核心城區的先行實踐及來自投資者的監督壓力增大，上市企業參與度也在逐年提升，以踐行可持續發展理念，提升社會價值和品牌形象，助力治理水平升維。

數據顯示，近年來A股披露獨立ESG報告的公司數量逐年增加，以每年12月31日A股成分股為基準，2025年以來共有2521家公司披露了2024年度的ESG獨立報告，披露率為46.83%，較2023年度 41.86%的披露率提升了4.97個百分點。

按行業來看，金融業披露率最高，達到91.80%；不動産行業仍位居前列，披露率約為62.63%。但據觀點指數觀察，在ESG報告内容和質量方面，頭部不動産企業表現更為出色，相比之下，中小型不動産企業仍有較大的提升空間。

觀點指數認為，主要是因為該類企業缺乏專業的ESG管理團隊和充足的資金支持，使其在收集、整理和分析ESG數據方面存在困難。同時，在經濟下行、房地産行業深度調整期、外部壓力和内部運營轉型的多重影響下，中小企業面臨的資金壓力和經營挑戰短期内難以解決，分配資源至ESG實踐的可能性較低。

商業地産領域，觀點指數監測下的40家樣本企業（A股+港股）2024年度ESG披露率為87.50%，與上年度保持同樣水平。其中，頭部企業對實踐ESG的重視度更高，在資産全生命周期的各個階段深度融合這一理念，以實現從被動合規向價值創造的主動轉變。

同時，在此基礎上，頭部商業地産企業也成為參與鑒證的主要力量，以及國内外權威性機構給予評級的核心主體。中小企業參與評級的積極性並不高，主要是參與評級需要額外的成本投入，以及其自身融資需求小等因素。

據最新的明晟（MSCI）評級情況，樣本商業地産企業評級水平較上年保持穩定。但整體港資類企業評級水平穩定在較高級别，内資企業分化較大，多處在中遊或更低水準。

具體表現方面，太古地産2024年在追求可持續發展的道路上取得重要突破，還提前六年實現2030可持續發展願景，成為可持續發展表現領先全球同業的發展商。

此外，華潤萬象生活長期将可持續發展作為企業價值和商業使命的核心，制定和實施“153”ESG戰略，承諾于2030年實現碳達峰、2050年實現碳中和。

2025年10月7月，明晟（MSCI）公布其最新ESG評級結果，由“BBB”級升至“A”級，根據MSCI行業劃分規則，該評級位列國内同行最高評級區間。

最新評級報告稱，通過持續完善ESG管理體繫，華潤萬象生活在碳排放、勞工管理、健康安全、商業道德等關鍵議題上表現優異，得分顯著高于同行平均水平，展現了全面的可持續發展管理實踐和成效。

科技助力能源效益提升，綠色租賃實踐逐步深化

能源效益提升對商業地産企業意義重大，不僅能減少水電等費用支出，顯著降低運營成本，還能滿足租戶對綠色、高效辦公環境的需求，吸引更多優質租戶，增強企業的市場競争力。同時，也符合環保趨勢，有利于提升企業的社會形象，助力可持續發展。此外，更可能因節能改造獲得政策補貼，實現經濟效益與社會效益的雙赢。

目前，科技工具在提升商業地産能源效益中發揮着關鍵作用。通過智能能源管理繫統，企業能夠實時監測和精準分析能源消耗數據，從而優化能源的分配與使用。數據分析工具還能預測能源需求，幫助企業提前規劃節能措施，進一步提升能源的利用效率，降低運營成本，推動商業地産企業在能源管理方面邁向智能化、高效化。

總的來看，樣本商業地産企業的節能實踐主要圍繞照明、節能、節水改造、溫度調節、動力、及運維管理等方面展開，主要目的在于提升商業資産的運營效率與價值，為租戶提供更優質、更高效的使用體驗。

例如，中海為提升既有項目的能源管理效果，積極實施節能降耗設備與節能技術改造，推動能源節約增效。截至2024年末，已完成15個節能改造項目，包括中海天府環宇坊、右岸環宇坊、佛山映月湖環宇城3個節能改造項目，改造後節電量達293萬千瓦時；完成11個項目EMC節能改造項目和4個BOT熱源改造項目，每年總計減少用電615萬千瓦時。並計劃于2025年前推進共計10個自持商業項目的節能改造。

具體項目方面，2024年，中海成都天府環宇坊及右岸環宇坊完成一繫列創新應用與節能措施，以最大程度降低能耗並提升能源的利用效率。該等項目通過增加自控繫統、優化冷源繫統和水泵等設備的控制邏輯、優化冷卻塔的散熱性能和水繫統的水力平衡調節、改進末端空調風櫃的控制運行，進一步提高能源使用的精細化管理水平，有效降低能耗，提升整體運營效率，在公共區域的節能效果顯著。

基于自身雙碳目標，華潤萬象生活對能源使用進行一體化目標管控，成立由公司管理層、各部門負責人組成的“雙碳工作領導小組”，落實各項節能策略，並通過目標分解落實、定期監督、業績考核等方式，持續降低能源消耗和提高能源使用效率。還借助信息化手段，利用能源管理平台實時監測購物中心項目的用電情況，通過深度挖掘分析歷史數據，精準定位高能耗區域並及時采取調整措施，提高能源使用的透明度和可控性。

2024年，其購物中心實現試點項目能耗同比節降5.29%。年内，對100余個在營項目幕牆、土建結構、管井封堵等進行全面排查，組織深圳萬象天地、廈門萬象城等項目開展氣密性改造，改善冷氣外逸現象。完成深圳萬象城、南昌萬象城、成都萬象城、武漢萬象城冷卻塔提升改造，優化制冷繫統運行效率，預估節電量143萬千瓦時/年。完成無錫萬象城、溫州萬象城、南通萬象城等項目車庫高效照明燈具的改造，節約照明能耗78萬千瓦時/年。完成深圳灣萬象城、成都萬象城、南昌萬象城、武昌萬象城、太原萬象城等16個項目穹頂鍍膜改造，改善夏季熱舒适性，可節能300萬千瓦時/年。

與此同時，随着越來越多的租戶開始關注環保和可持續發展，行業對綠色租賃的需求逐漸增加。除此之外，在業主和租戶共同分擔綠色改造的成本，共享節能收益，縮短業主的投資回報期等經濟訴求的驅動下，綠色租約成為商業地産領域減碳的重要工具。

該類租約的核心在于，在租賃條款中明确業主和租戶的相關義務和權利，租賃雙方共享綠色改造和運營所帶來的成本和收益，更主動地參與脫碳行動，成為“綠色共同體”。

具體實踐方面，恒隆地産近年來持續加大與租戶的合作力度，以共同減少能源消耗與浪費，推動循環經濟和提升社區福祉。為此，該公司推出了“Changemakers 租戶可持續發展合作計劃”，並于2024年成功完成試點。截至2025年5月，恒隆已與香港及内地49個辦公樓、零售及酒店等跨界别租戶達成合作，覆蓋17個物業項目、租賃總面積超過22.05萬平方米，占恒隆旗下可租賃總面積的11%。

據介紹，Changemakers計劃的靈感源自恒隆與LVMH集團于2022年開創的可持續發展伙伴關繫，並參考了早期參與者的實踐經驗——包括永旺（香港）百貨有限公司、東方匯理銀行（中國）有限公司、DECATHLON香港、Longchamp、Qeelin麒麟、西門子（中國）有限公司沈陽分公司、渣打銀行（香港）有限公司及譚仔國際有限公司等——以提升計劃的影響力及租戶參與度。

優化後的Changemakers計劃提供全面的能源及碳管理平台，協助租戶實時監測各租賃空間的能耗數據，並提供數據驅動的解決方案，助力租戶提升能源效率、實現可持續發展目標並優化營運表現。

内資企業中，招商蛇口截至2024年底，在管項目簽署綠色公約租戶約1.60萬家，覆蓋項目197個，綠色合同管理面積約170萬平方米，覆蓋商業、寫字樓、産業園、公寓四大主力業态，整體綠色簽約率98%。

具體來看，招商産園簽署綠色租賃公約租戶約1000家，綠色簽約率81%，期間綠色合同管理面積約39萬平方米；招商商管簽署綠色租賃公約租戶約2990家，綠色簽約率95%，綠色合同管理面積約81萬平方米；招商伊敦簽署綠色租賃公約租戶約12000家，綠色簽約率100%，綠色合同管理面積約52萬平方米。

觀點指數認為，受政策驅動、租戶需求升級及可持續發展目標推動等影響，未來租戶與商業地産企業共同推進可持續發展将成為主流，頭部企業綠色租賃實踐的熱度将持續上升。

綠色建築提升資産長期收益，綠色金融延續低谷期

綠色建築是指在建築全生命周期内，通過節能、節水、資源循環利用、降低碳排放和提升室内環境質量等手段，實現“環境友好、資源高效、健康舒适”的建築模式。對商業地産而言，綠色建築不僅是提升企業形象的軟實力，更能帶來租金溢價、運營成本下降和風險降低等實際效益。

有研究表明，獲得LEED、GBI等認證的寫字樓租金普遍比同類非綠色樓盤高5%‑10%；通過節能繫統、智能照明等技術，商業樓宇的能耗可降低20%‑30%，年均運營費用下降約15%‑25%。同時，綠色建築的資本化率更高，投資回報期雖略長（2%‑9%的認證費用），但長期收益（節能、租金、品牌）顯著。

這助推了當前商業地産企業參與綠色建築認證的積極性，其中住房和城鄉建設部的綠色建築評價標準、中國綠色建築協會的GBI體繫、美國綠色建築委員會的LEED體繫、國際WELL建築研究所WELL體繫等，逐漸成為國内商業地産項目的主要綠色建築認證方向。

以各類體繫的定位來看，LEED等國際體繫認證費用相對較高，适合預算充足且追求品牌溢價的項目；WELL往往适合以健康舒适為賣點的辦公/商業空間；《綠色建築評價標準》或GBI在國内市場認可度逐年提升，适合大多數商業地産項目，且一定程度上有助于獲得政府補貼或稅收優惠等。

據了解，不動産企業中，萬科截至2024年末滿足綠色建築評價標準的面積累計超3.35億平方米。在商業開發與運營的目標中，計劃未來新建的印力自持印象城MEGA100%獲取LEED認證，並确保未來5年内印力所有新建建築達到綠建二星認證，且2024年在建項目均以LEED認證、綠建二星標準設計。

龍湖集團自2021年起，明确集團所有新建項目要達到國家綠色建築標準，並鼓勵獲得更高等級認證（包括：國家綠色建築二星級、三星級、美國LEED認證、WELL認證等）。截至2024年底，其累計滿足綠色建築標準項目達590個，累計滿足綠色建築標準的項目面積超1.3億平方米。

具體項目方面，2024年8月龍湖在天津的首個TOD商業項目——梅江天街，應用多種綠色低碳技術和智能化控制技術，打造綠色、健康、舒适的智能化商業街區，獲得綠色建築二星級認證。資料介紹，該項目建築面積20.4萬平方米，位于西青區核心地段，緊鄰兩條城市核心交通線路。

節能方面，該項目在建築設計上采用高能效冷水機組、高效節能燈具等設施設備，有效降低能源消耗。商業采用時間控制策略，實現不同場景的照度控制，節約照明能耗。節水方面，項目全部采用2級節水用具，綠化澆灌采用節水灌溉末端裝置並設置土壤濕度感應器、雨水關閉裝置等節水控制措施，同時通過雨水調蓄技術等方式實現高效節水，實現海綿城市目標。

此外，該項目還采用智能化控制策略，通過IBMS（智慧建築管理繫統）、EMS（能源管理繫統）、BA（樓宇自動化）等數字化技術優化，實現商區的智能設計、控制和運維，打造出智慧、節能、綠色的TOD商業綜合體。

綠色金融的核心目的是為環境改善、應對氣候變化和資源節約提供資金支持，而綠色建築正是實現建築領域節能減排、降低碳足迹的關鍵路徑。金融資金通過低息貸款、長期還款、綠色債券等方式，為綠色建築項目提供必要的資本，幫助開發商落實節能繫統、可再生能源和環保材料等。

但由于不動産行業當前遇到瓶頸期，其融資環境一直處于收緊狀态，不斷豐富的創新産品及金融工具仍難以惠及不動産領域。據了解，目前不動産行業的綠色融資主體仍以頭部央國企及部分港資企業為主。

涉足商業地産的企業中，華潤置地2024年成功獲取ESG貸款85億元，截至當年末存續ESG貸款288億元。中國海外發展2024年共簽署110億港元的可持續發展表現挂鈎貸款協議。越秀地産當年7月還成功發行16.90億元離岸人民币點心債券，期限為3年，票面利率為4.10%；但均未明确募資用途是在商業地産項目建設或改造方面。

不過，值得一提的是，頭部不動産企業與大部分港資企業均搭建了綠色金融框架或設立了綠色金融目標。例如越秀地産為了更好地推進可持續金融發展，計劃到2030年致力達到至少50%債券及借款融資來自綠色金融。中國金茂強調開展責任投融資活動，把握綠色建築和公募REITs機遇，以綠色金融助推公司綠色可持續發展。

觀點指數認為，随着雙碳目標的推進，政策支持力度不斷加大，綠色金融将會成為商業地産企業提升自身财務靈活性及韌性的重要渠道。但該類産品具有一定成本（如将産品提升為綠色建築可能存在額外增量成本），且募資用途有具體投向，在行業深度調整期，商業地産企業實踐綠色融資也有較高門檻。

積極履行多重社會責任，商業地産企業實踐愈發多元

社會維度上，企業需要重點關注員工權益保障、社區建設與服務、社會責任履行以及供應鍊管理等議題。通過積極履行多重社會責任，企業不僅能夠提升自身的社會形象和品牌價值，還能為社會的可持續發展做出重要貢獻，實現經濟、社會和環境的協調發展。

具體而言，企業要确保員工的健康與安全，提供公平的職業發展機會；積極參與社區建設，營造和諧的居住環境；響應國家政策，如保障性住房建設、鄉村振興等，推動社會公平與可持續發展；同時，加強供應鍊管理，确保供應商遵守社會責任標準，推動供應鍊的可持續發展。

舉例而言，在員工關愛與幫扶方面，王府井集團始終關注特殊群體員工和困難員工的生活狀況，積極提供及時有效的幫助。2024年，其員工醫療救助總投入137.01萬元，員工醫療救助受助人次12582人；員工助學金總投入5.60萬元，員工助學金受助人次40人次；幫困慰問金總投入21.29萬元，幫困慰問金受助人次286人次；員工救助總投入251.95萬元，員工救助受益總人次9186人次。

供應鍊管理方面，瑞安房地産針對建築隐含碳排放這一行業痛點，加強與供應商的協同合作，構建低碳建材供貨商庫，並将嚴格的材料排放要求納入混凝土、水泥和鋼筋的采購標準中。同時，建立穩健的供貨商管理體繫，除日常檢查外，瑞安房地産會每季度對一級供貨商，包括總承建商、指定分包商和材料供貨商進行績效評估，並要求主要承建商監督二級供貨商，确保所有ESG相關要求納入合同。

此外，在配合國家政策方面，商業地産企業的實踐愈發多元。其一是更加聚焦特定群體和區域，通過多種方式帶動服務對象的積極性和主動性，實現精準扶貧；二是部分頭部央國企會承擔保障性住房和城市更新項目，為城市美好生活煥新賦能；三是履行社區責任，企業更加注重居民的實際體驗與反饋，如舊改項目居民安置滿意度提升，部分企業嘗試通過社區商業運營反哺公共服務；四是注重與城市文化、社區文化的融合，打造具有社會價值的商業項目。

例如，新城控股創新實踐消費幫扶模式，通過“以購代捐、以銷促産”的精準幫扶機制，持續鞏固脫貧攻堅成果，拓寬鄉村振興發展路徑，推進受援地區現代化建設進程。

2024年，該公司通過定向采購阿拉善騰格里沙漠鎖邊生态公益基地優質農産品，以實際行動支持荒漠化防治區的生态經濟發展。此次采購金額超12萬元，為當地農戶提供了穩定的收入來源，同時助力生态經濟與鄉村振興的協同推進。

同時，新城控股認識到教育振興是鄉村全面發展的關鍵驅動力，直接關繫到鄉村未來的成長潛力和人才培養，因此積極推動鄉村教育公平與創新，致力于改善貧困地區教育環境，為貧困學生提供持續的教育和生活資源支持。

2024年，其向山西運城市鹽湖區大禹學校提供專項支持，用于學校建設、設備設施更新及教師培訓等方面，助力鄉村教育振興。此次捐贈金額達300萬元，顯著改善學校的教學環境，為學生提供更優質的教育資源，推動了鄉村教育質量的提升。

保利發展致力于服務區域經濟高質量發展，通過參與並支持當地産業轉型升級以及公共服務優化，推動城市化進程，為促進區域經濟均衡發展和提升城市綜合實力及居民福祉作出貢獻。

其中，在城市更新領域，保利發展以重塑城市界面、功能、布局與體驗為初衷，希望通過多年積累的城市更新項目與城市功能區的運營管理，促進城市的發展和更新。保利發展近年來獲取多種類型的城市更新機會，包括舊城改造、城市重建、歷史文化街區修復等，通過科學規劃與精心設計，使老舊區域煥發出新的生機與活力。

數據顯示，近年來，該公司已開展城市更新項目超130個，並将繼續承擔更多的城市更新工作，在守護城市記憶的同時，探索未來城市發展路徑，為城市注入更多的人文關懷和歷史溫度。

進一步夯實治理體繫，奠定長期穩定發展基礎

治理能力是企業可持續發展的重要基石，主要作用在于确保企業決策的透明性、公正性和有效性。核心議題包括公司治理結構、董事會的獨立性和多樣性、高管薪酬與激勵機制、股東權益保護、風險管理以及合規性等。通過優化這些領域，企業能夠提升内部管理效率，增強外部信任，從而為長期穩定發展奠定堅實基礎。

多數商業地産企業亦通過夯實公司治理體繫，嚴格把控合規經營規範，建立繫統化且運作高效的風險管理機制，保障信息披露的透明度與準确性，恪守商業道德準則，倡導清正廉潔的職業操守，促進公司健康可持續發展。

其中，風險管理能夠有效降低不确定性對業務的影響，保障企業戰略目標的實現。

樣本商業地産企業一方面制定全面、繫統且符合實際情況的風險管理政策和程序，明确風險識别、評估、應對和監控的流程和方法，确保風險管理工作的規範化和標準化；另一方面，持續構建清晰的風險管理組織架構，設立風險管理委員會等專職機構，明确各層級的職責和權限，形成有效的風險管理決策和執行機制。

舉例來看，九龍倉集團致力于維持穩健的管治架構，並在各項業務中實施有效的營運管理。其董事會負責全面監督環境、社會及管治事宜，包括策略、管理方針和報告，並定期在董事會會議上讨論和評估可持續發展的風險和機遇。可持續發展督導委員會由集團主席領導，每年召開兩次會議，指導、監督和監察集團的經濟、環境和社會影響。部門可持續發展委員會、跨業務單位可持續發展小組和集團可持續發展部合作，在業務中落實環境、社會及管治策略。

同時，通過風險評估以及持份者參與活動，評估和确認重大的環境、社會及管治議題，並通過相應的管理措施來解決營運中遇到的問題。九龍倉集團董事會每年都會審查已識别的可持續發展風險、表現和重大議題。

嘉里建設深明網絡安全在現今數碼世界的重要性，已落實執行嚴格的網絡安全措施，以确保對信息保護的最高標準。據介紹，該公司将成立由科技與創新、人力資源、法律及内部審計部門所組成的技術風險委員會，並定期召開會議，以審查公司的網絡安全水平及評估應對潛在風險的能力。

免責聲明：本文内容與數據由觀點根據公開信息整理，不構成投資建議，使用前請核實。